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22 juillet 2019

Togo : Les allocations familiales, pourquoi et pour qui ?


Les allocations familiales font parties des prestations familiales, une branche des prestations sociales fournies par l'Etat togolais. Elles sont des sommes en espèce versées  aux assurés, hommes ou femmes, ayant un ou des enfants à charge et sont attribuées dans la limite de quatre (04) enfants avec possibilité de substitution de deux (02) enfants. Pour être bénéficiaire, l'assuré doit remplir certaines conditions. 

Au Togo , le montant des allocations familiale  s'élève à 2.000 Fracs CFA mensuel par enfant. Il s'agit d'une contribution symbolique de l'Eat aux charges relatives à l'entretien et à l'éducation des enfants. Comment faire pour en jouir ?

Pour commencer, l'assuré ayant en charge des enfants doit faire une demande (gratuite) d'allocation familiale adressée à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), tout en justifiant de 3 mois de travail au moins à la date de la demande. Cette phase peut prendre une durée comprise entre 30 et 90 jours.

Sont considérés comme enfants à charge, les enfants jusqu'à l'âge de seize (16) ans révolus, qui vivent avec l'assuré, et dont celui-ci assume de façon permanente l'entretien. La limite d'âge est portée à vingt et un (21) ans pour l'enfant placé en apprentissage ou qui poursuit des études, ou qui, par suite d'une maladie incurable, est dans l'impossibilité de poursuivre ses études ou d'être placé en apprentissage.

Pièces à fournir  
  • Formulaire de demande de prestations familiales dûment rempli et signé ;
  • Attestation de présence ;
  • Acte de naissance de l'enfant à charge ;
  • Déclaration d'un enfant de travailleur ;
  • Fiche de renseignement concernant le / la conjoint (e) . Obligatoire pour la femme assurée, elle est exigée pour l'assuré homme qui ne peut produire l'acte de naissance ou l'acte de mariage de sa conjointe ;
  • Fiche d'identification bancaire ;
  • Certificat d'inscription pour un enfant scolarisé ;
  • Certificat médical pour un enfant non scolarisé (âgé de 0-6 ans) ou un enfant atteint d'infirmité ;
  • Contrat d'apprentissage pour un enfant mis en apprentissage ;
  • Acte de mariage (facultatif) ;
  • Déclaration d'un conjoint travailleur.

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