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25 février 2020

Togo : le ministère de l’environnement recrute

Pour le compte du ministère de l’environnement, du développement durable et de la protection de la nature, il est ouvert  un concours de recrutement dans les centres de Lomé et Kara à l’intention des togolais des 2 sexes remplissant les conditions suivantes :

– être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus à la date du concours ;
– Toutefois, pour les candidats exerçant en qualité de volontaires ou de contractuels, la limite d’âge est portée à quarante-quatre (44) ans, s’ils postulent pour exercer dans le même emploi ;
– être titulaire d’un diplôme selon les spécialités indiquées au tableau en annexe

II- EPREUVES
Article 3 Les candidats composent dans les épreuves suivantes Une épreuve commune de culture générale pour les catégories A et B, durée 1 heure, coefficient

Une épreuve commune de culture générale pour les catégories C et D, durée 1 heure, coefficient 1 ; Une épreuve de spécialité, durée 3 heures, coefficient 3 ;
Une épreuve sportive pour les candidats aux postes d’agents des eaux et forêts (disciplines ; endurance, saut en longueur et le grimper), coefficient 2.

Article 4 : Les dossiers de candidature comportant les pièces ci-après, sont adressés à monsieur le ministre de la fonction publique, du travail, de la réforme administrative et de la protection sociale :
1-une demande manuscrite signée du candidat et timbrée à 500 FCFA (timbre fiscal) ; indiquant le centre d’écrit et la spécialité,
2- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
3- une copie certifiée conforme timbrée ou duplicata du certificat de nationalité togolaise ;
4- une copie certifiée conforme timbrée du diplôme requis pour la spécialité (pas de relevés de notes) ;
5- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
6- un certificat médical d’aptitude au poste, datant de moins de trois (3) mois, délivré par un médecin de garnison militaire pour les candidats aux postes d’agents des eaux et forêts et par le service de la médecine du travail pour les autres
7- un curriculum vitae ;
8- une quittance de cinq mille (5000) F CFA attestant le paiement des droits d’inscription (payable au cabinet du ministre de la fonction publique, du travail, de la réforme administrative et de la protection sociale ou à la direction régionale du travail et des lois sociales de Kara).
Aucun dossier de candidature ne peut être retiré après proclamation des résultats.

Article 5 : Les dossiers de candidature sont déposés à partir du 16 mars 2020, au cabinet du ministre de la fonction publique, du travail, de la réforme administrative et de la protection sociale et à la direction régionale du travail et des lois sociales, après acquittement des droits d’inscription.

Article 6 La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17 avril 2020 à 17 H 00.

III- POSTES OUVERTS AU CONCOURS
 
Article 7 : Le nombre de postes ouverts au concours est de 750 répartis selon le tableau en annexe.

Article 8 : La date de l’écrit est prévue pour le 22 mai 2020.

L’appel des candidats est prévu à 6 heures 30 mn.

Article 9 L’accès à la salle d’examen est subordonné à la présentation d’une carte nationale d’identité ou d’un passeport en cours de validité.

Article 10 : Tout candidat inscrit dans un centre donné est tenu de composer dans ce même centre.

Article 11 : Les candidats retenus à l’issue du concours et affectés au ministère de l’environnement, 
du développement durable et de la protection de la nature, sont tenus de rejoindre dans un bref délai leur poste d’affectation, faute de quoi ils sont considérés comme en situation d’abandon de poste et remplacés conformément à la réglementation en vigueur.

Article 12 : Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République.




05 février 2020

Togo : Concours de recrutement au ministère de la santé et de l'hygiène publique.

Le ministère de la fonction publique, du travail, de la réforme administrative et de la protection sociale lance un nouveau concours de recrutement de fonctionnaires pour le compte du ministère de la santé et de l'hygiène publique. 

Les épreuves écrites se feront le 30 avril 2020

À cet effet, les dossiers de candidature doivent être déposés à Lomé, au cabinet du ministère chargé de la fonction publique et à Kara, à la direction régionale du travail et des lois sociales à partir du lundi 24 février 2020. La date limite de dépôt de dossiers de candidature est fixée au 24 mars 2020 à 17h 00.

 Voir ici les conditions requises


NB : Les autres modalités du concours à consulter dans le quotidien Togo presse ou aux lieux de dépôt des dossiers de candidature.

31 janvier 2020

Togo : Le ministère des enseignements primaire et secondaire recrute

Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative  a ouvert un concours national de recrutement d'enseignants fonctionnaires et de conseillers d'orientation scolaire pour le compte du ministère des enseignements primaire et secondaire.

CLIQUEZ ICI ET CONSULTEZ LES DETAIL DES CONDITIONS

30 janvier 2020

Togo : Le ministère des l'enseignement primaire et secondaire recrute

Le ministère de la fonction publique a ouvert un concours national de recrutement de fonctionnaires enseignants au Togo.

CLIQUEZ ICI POUR LIRE LE DETAIL DES CONDITIONS

23 janvier 2020

Togo : Concours de recrutement au ministère de l’économie et des finances.

Le ministère de la fonction publique, du travail, de la réforme administrative et de la protection sociale lance un nouveau concours de recrutement de fonctionnaires à 700 postes pour le compte du ministère de l’économie et des finances.

Les épreuves écrites se feront le 27 mars 2020 dans les centres de Lomé et de Kara selon le communiqué du ministère de la fonction publique en date du 22 janvier 2020. 

À cet effet, les dossiers de candidature doivent être déposés à Lomé, au cabinet du ministère chargé de la fonction publique et à Kara, à la direction régionale du travail et des lois sociales à partir du 27 janvier 2020. La date limite de dépôt de dossiers de candidature est fixée au 27 février 2020 à 17h 00.

Cliquez ici pour voir les conditions

NB : Les autres modalités du concours à consulter dans le quotidien Togo presse ou aux lieux de dépôt des dossiers de candidature.


14 janvier 2020

Togo : L'ANPE recrute

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un établissement public à caractère social :

OFFRE 1
 
1. Un (01) gestionnaire comptable (H/F)

Activités principales


-rassembler, coordonner et vérifier les données comptables ;
-réaliser les opérations de clôture et établir la liasse fiscale ;
-intervenir sur la comptabilité analytique de la structure ;
-établir des livres comptables ;
-suivre et contrôler les opérations bancaires ;
-élaborer des documents dédiés à l’administration fiscale et sociale.
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BAC G2+5 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre
diplôme équivalent ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les
domaines sus indiqués dans un cabinet d’expertise comptable ;
-maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;
-disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable
notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ;
-avoir le sens de responsabilité, d’analyse dans le traitement des pièces comptables ;
-être apte à produire à temps les rapports financiers mensuels et le rapport général
suivant les procédures de gestion des finances.

2. Un (01) gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Activités principales

-réaliser les actes administratifs dans le respect des règles et des procédures
applicables au domaine des ressources humaines ;
-gérer les entrées/sorties (recrutement, intégration, études du personnel…) ;
-assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (fiches de paie, fiches
de congé, contrat de travail, déclaration auprès des services sociaux…) ;
-assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
-assurer le suivi des congés de maladie, des accidents du travail et des maladies
professionnelles en lien avec le conseiller sécurité prévention ;
-suivre, contrôler et saisir les absences et les congés de toutes natures ainsi que
l’application de l’accord du temps de travail ;
-assurer la gestion administrative des relations sociales (représentants du personnel)
-faire le suivi administratif et budgétaire de l’ensemble de ses actions ;
-élaborer le plan de formation et mettre en place des formations internes et externes.
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le
domaine dans une structure publique, parapublique ou privée ;
-avoir le sens de confidentialité, de rigueur, d’organisation ;
-être polyvalent et apte à travailler en équipe ;
-être de bonne moralité ;
--maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…).

3. Un (01) gestionnaire comptable (H/F)


Activités principales

-gérer les déclarations fiscales et sociales, mensuelles et annuelles ;
-passer les écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la
comptabilité ;
-faire l’analyse des comptes généraux (provisions,...) ;
-assurer la responsabilité des déclarations fiscales ;
-assurer la mise en place et l’administration d’un outil de facturation connecté à la
comptabilité.

Profil du candidat

-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BAC G2+3 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre
diplôme équivalent ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les
domaines sus indiqués;
--maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;
-disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable
notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale.
4. Un (01) comptable (H/F)
Activités principales
-enregistrer les opérations comptables ;
-établir des factures ;
-traiter des opérations bancaires ;
-établir des comptes annuels (bilan, compte de résultats…)
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BAC G2+2 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre
diplôme équivalent ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les
domaines sus indiqués;
-maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;

5. Un (01) magasinier (H/F)

Activités principales

-assurer le groupage des fournitures à la livraison ;
-faire l’étiquetage des fournitures de bureau et des cartons ;
-gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur
disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage,
inventaire ;
-faire le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis ;
-participer aux inventaires de stocks ;
-se charger de l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des
équipements du magasin.
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BAC G2 ou tout autre diplôme équivalent ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le
domaine de gestion en logistique et être de bonne moralité;
-maitriser les logiciels de gestion de stocks .

6. Onze (11) employés de bureau (H/F)

Activités principales

-assurer le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers ;
-veiller à la circulation de l'information ;
-réaliser l'activité d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de
contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients ;
-assurer le traitement des appels téléphoniques, la réception et l'expédition du
courrier.

Profil du candidat

-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un BACCALAUREAT (D, C, G2) ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le
domaine de l’administration publique ou privée.

7. Un (01) Chauffeur (H/F)

Activités principales

-transporter des personnes et des biens d’un lieu à un autre selon les besoins de la
structure ;
-faire le suivi de l’entretien avec le carnet d’entretien du véhicule ;
-procéder régulièrement au nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ;
-assurer la tenue des documents de bord ;
-vérifier et réajuster les niveaux des lubrifiants ;
-assumer la responsabilité vis-à-vis de son véhicule.
Profil du candidat
-être de nationalité togolaise ;
-être titulaire d’un diplôme de BEPC et du permis de conduire catégorie B ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste
similaire ;
-être de bonne moralité.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE - Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations
de travail ;
-Une copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :

-Dossiers physiques aux adresses suivantes :

A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurspompiers;
Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique),
Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des
bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne
Eglise catholique de Bè Kiklamé.

-Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le
17 janvier 2020 à 17 h 00.

Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org , www.lucreatif.com
, www.cDiscussion.com et sur www.l-frii.com


OFFRES 2


 1- Un (01) Economiste (H/F)
Profil du candidat :
-Avoir un niveau BAC+3/4 en économie, ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans à un poste similaire ;
-Avoir de fortes capacités rédactionnelles.

2- Un Sociologue (H/F)


Profil du candidat :


-Avoir un niveau BAC+3/4 en sociologie, gestion de projet ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dans la rédaction et la gestion des projets de développement ;
-Avoir de fortes capacités rédactionnelles.

3- Deux (02) infirmiers diplômés d’Etat (H/F)

Profil du candidat :


-Avoir un niveau BAC+3 en soins infirmiers ;
-Disposer d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dans le domaine.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement


-Présélection
-Entretien professionnel

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Lieu et date limite de dépôt de dossiers


N° 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé TEL. : +228 22 25 9774/77/78/97
B.P. 43 06 LOME-TOGO - Email: anpetogo@anpetogo.org
Site web: www.anpetogo.org
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise
catholique de Bè Kiklamé.
Et sur recrutement@anpetogo.org au plus tard le 15 janvier 2020 à 17 heures.

Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org , www.lucreatif.com

19 décembre 2019

Togo / ANADEB : AVIS D’ANNULATION DES AMI N°008 ET 009 DU 09 DECEMBRE 2019

L’Agence nationale d’appui au développement à la base (ANADEB) porte à la connaissance du public togolais que les avis à manifestation suivants sont annulés et que la procédure sera reprise dans un bref délai.

PROJET D’OPPORTUNITES D’EMPLOI POUR LES JEUNES VULNERABLES (EJV) Financement : DON IDA D1730TG---------------------

 AVIS D’ANNULATION DES AMI 008 ET 009 DU 09 DECEMBRE 2019

 AMI N° 008/2019/ANADEB/PRMP du 09 décembre2019 STEP MSC05 

SELECTION DE 268 FACILITATEURS POUR LA MISSION DE FORMATION DES JEUNES BENEFICIAIRES SUR LES APTITUDES A LA VIE QUOTIDIENNE ET ENTREPRENEURIALE/FODA

 AMI N° 009/2019/ANADEB/PRMP du 09 décembre 2019 STEP MSC04

 MISSION DE REALISATION DES ETUDES D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL SIMPLIFIEES ACCOMPAGNEES DE PLANS D’ACTION DE REINSTALLATION DE DEUX MICROPROJETS THIMO DANS LA REGION CENTRALE AU TOGO

 La Personne Responsable des Marchés Publics 

Mazalo Atchidalo KATANGA

14 décembre 2019

TOGO: VOICI L’INTÉGRALITÉ DU COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES DU VENDREDI 13 DÉCEMBRE 2019.

Le Conseil des ministres s’est réuni ce vendredi 13 décembre 2019 au Palais de la Présidence de la République, sous la présidence de Son Excellence, Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE, Président de la République.

Au cours des travaux, le conseil a : - adopté un (1) projet de loi ; - et abordé des divers.
Au titre du projet de loi : 

Le conseil des ministres a adopté le second projet de loi de finances rectificative, gestion 2019. 

Ce second projet de loi de finances rectificative, qui intervient en fin d’année budgétaire, à la suite de l’opération de privatisation de TOGOCOM, répond au souci de transparence et de sincérité budgétaire prôné par le Gouvernement.
En effet, le 22 novembre 2019, le Gouvernement a décidé de céder 51% des actions de l’Etat dans le groupe TOGOCOM, tout en gardant la participation de l’Etat à 49%. Un montant de 48.257.744.904 de francs CFA, correspondant au transfert des actions de l’Etat vient ainsi s’ajouter aux recettes de l’Etat.  

Pour des raisons de sincérité budgétaire, il est apparu nécessaire de prendre en compte cette évolution et de modifier le collectif budgétaire 2019 en cours d’exécution. 
Le présent projet de loi vise donc à présenter ce changement intervenu dans les grandes masses budgétaires. 

Au niveau des opérations budgétaires, le solde déficitaire de 71,6 milliards de francs CFA du collectif initial reste inchangé et entièrement couvert par le solde excédentaire des opérations de trésorerie.  

Les ressources de trésorerie passent de 514,5 milliards de francs CFA à 562,8 milliards de francs CFA et les charges de trésorerie de 442,9 milliards de francs.

CFA à 491,1 milliards de francs CFA, soit une hausse de 48,3 milliards de francs CFA.
Il en résulte un solde excédentaire de trésorerie de 71,6 milliards de francs CFA qui finance entièrement le déficit du solde budgétaire. 
Au total, le second projet de loi de finances rectificative, gestion 2019, équilibré en recettes et en dépenses, est projeté à 1430,1 milliards de francs CFA contre 1381,9 milliards de francs CFA dans le collectif initial, soit une hausse de 3,5%.

Au titre des divers :

Le ministre de l’administration territoriale, de la décentralisation et des collectivités locales a rendu compte au Conseil des ministres en divers, de l’évolution du processus électoral relatif à l’élection présidentielle de 2020. Démarré depuis la fin des élections locales, le processus électoral en cours a été marqué par la révision du code électoral en vue de permettre à nos concitoyens de la Diaspora de voter.  Ainsi, les listes électorales ont connu une certaine particularité par leur révision et le recensement surtout des Togolais de l’extérieur en âge de voter et satisfaisant aux conditions du code électoral. 

Le ministre de l’administration territoriale, de la décentralisation et des collectivités locales a également rappelé en Conseil des ministres, la convocation du corps électoral pour le 22 février 2020 ainsi que les dispositions prises en vue de tenir une élection présidentielle juste, transparente et crédible.   Dans ce sens, il a fait tenir des séances de travail avec les acteurs politiques, de la société civile ainsi que des délégations des organisations régionales et internationales, notamment la CEDEAO et les Nations Unies pour échanger sur l’évolution du processus électoral. Ces organisations, en se félicitant des efforts du Gouvernement, l’ont encouragé pour la tenue d’une élection présidentielle transparente et apaisée. 

                                                                  Fait à Lomé, le 13 décembre 2019

                                                                  Le Conseil des ministres
 

12 décembre 2019

ANADEB RECRUTE POUR PLUSIEURS POSTES


PROJET D’OPPORTUNITES D’EMPLOI POUR LES JEUNES VULNERABLES (EJV)Financement : DON IDA D1730TG---------------------AVIS A MANIFESTATION D’INTERET(SERVICES DE CONSULTANT SELECTION D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL)MISSION DE REALISATION DES ETUDES D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL SIMPLIFIEES ACCOMPAGNEES DE PLANS D’ACTION DE REINSTALLATION DE DEUX MICROPROJETS THIMO DANS LA REGION CENTRALE AU TOGOAMI N° 009/2019/ANADEB/PRMP du 09 décembre 2019 STEP MSC04

1-Le Gouvernement de la République Togolaise a sollicité et reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour mettre en œuvre le projet d’opportunités d’Emploi pour les jeunes vulnérables (EJV), et a l’intention d’utiliser une partie de ce fonds pour régler des missions de services de Consultants.

2-a) Les services de consultant (« les Services ») ont pour objectifs de:

Identifier les impacts positifs et négatifs de chaque microprojet, ainsi que les risques qui lui sont inhérents;
Décrire les impacts positifs et négatifs de chaque microprojet, ainsi que les risques qui lui sont inhérents 
Analyser ces impacts et risques;
Proposer des mesures d’évitement, d’atténuation et/ou de compensation pour les impacts négatifs, de bonification pour les impacts positifs et celles de prévention et de gestion des risques de chaque microprojet ; 
Élaborer le Plan de Gestion Environnementale et Sociale et le Plan de Gestion des Risques de chaque microprojet;  
Elaborer le Plan d’Action de Réinstallation (PAR) pour chaque microprojet;
Proposer un programme de surveillance, de contrôle et de suivi environnemental et social de chaque microprojet. b) Les prestations attendues du Consultant portent sur : 
La mise en contexte et justification du projet
La présentation de la méthodologie de l’étude
La description des cadres politique, juridique, normatif et institutionnel de l’étude d’impact environnemental et social du projet
La description du milieu récepteur 
La description des variantes 
L’analyse des impacts de la variante sélectionnée  
Analyse des risques de la variante sélectionnée 
L’élaboration d’un plan de gestion des risques
Elaboration du Plan d’Action de Réinstallation
L’élaboration d’un plan de gestion environnementale et socialeL’élaboration d’un plan de gestion des risques
Elaboration du Plan d’Action de Réinstallation





 3-La durée prévisionnelle d’exécution de la mission y compris la phase de terrain est de trente (30) jours ouvrables jusqu’à la production du rapport final répartis comme suit: 

Préparation : 05 jours 

-Documentation;
-Préparation des fiches d’enquête ;
-Présentation de la méthodologie à l’ANADEB Conduite de la mission sur le terrain :12 jours -Traitement des données et rédaction du rapport provisoire :09 jours Restitution:02 jours -Production des rapports finaux02 jours Le démarrage de la mission est prévu pour le mois de janvier 2020.  

4 -Les qualifications minimum exigées pour la mission : 

La présente mission sera confiée à un consultant individuel démontrant une expertise avérée en études d’impact environnemental et social simplifiée dans le cadre des projets financés par les bailleurs. Le Consultant devra être un Expert de niveau Bac +5 en environnement, agronomie, écologie, sociologie, biologie, géographie ou tout autre diplôme équivalent et doit avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience en études d’impact environnemental et social, en plan d’action de réinstallation et audit environnemental.
Le consultant devra réaliser :
au moins cinq (05) missions d’étude d’impact environnemental et social au cours des 5 dernières années; 
au moins deux (02) missions ayant conduit à l’élaboration de plans d’action de réinstallation; 
au moins trois (03) missions d’étude d’impact environnemental et social ayant un lien avec les travaux de pistes rurales et/ou routiers et trois (03) missions d’étude d’impact environnemental et social ayant un lien avec les travaux agricoles (production végétale) au cours des 3 dernières années sur les projets/programmes financés par les partenaires au développement ; 
au moins une (01) mission ayant conduit à l’élaboration d’un plan d’action de réinstallation et ayant un lien avec des travaux de pistes rurales et/ou routiers et une (01) mission de plan d’action de réinstallation ayant un lien avec les travaux agricoles (production végétale), toutes au cours des 3 dernières années sur les projets/programmes financés par les partenaires au développement;  
au moins une (01) mission d’étude d’impact environnemental et social ayant un lien avec les travaux de pistes rurales et/ou routiers et une (01) mission d’étude d’impact environnemental et social ayant un lien avec les travaux agricoles (production végétale) au cours des 3 dernières années sur un projet financé par la Banque mondiale; 
Au moins une (01) mission ayant conduit à l’élaboration de plan d’action de réinstallation et ayant un lien avec des travaux de pistes rurales et/ou routiers au cours des 3 dernières années sur un projet financé par la Banque mondiale; 
Chaque mission devra être soutenue par une attestation de bonne fin d’exécution;Le consultant doit avoir une parfaite connaissance des politiques de sauvegardes de la Banque mondiale notamment les politiques opérationnelles PO 4.01, PO 4.11 et PO 4.12. et des textes nationaux. 

5-La méthode de « Sélection de Consultants Individuels (CI) » telle que décrite dans les Directives de Consultant de la Banque mondiale sera utilisée pour le choix du consultant. 

6 -Les consultants intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur le paragraphe 1.9 des Directives de la Banque mondiale :sélection et emploi de consultants par les emprunteurs de la Banque mondiale, édition janvier 2011 révisée en juillet 2014 (« Directives de consultants ») qui décrit les politiques de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêt.

 7-Les informations complémentaires relatives à la mission (termes de référence ou tout autre document nécessaire) peuvent être obtenues à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures de service suivantes : de lundi à vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 (heures GMT). 

8-Les Consultants éligibles réunissant les qualifications requises et expériences pertinentes peuvent manifester leur intérêt (à travers un CV détaillé + les références et preuves des missions effectuées (attestations de bonne fin d’exécution, contrats exécutés ou tous autres documents jugés pertinents) pour la réalisation de la mission.  

9-Les manifestations d’intérêt, rédigées en français portant la mention « MANIFESTATION D’INTERET POUR MISSION DE REALISATION DES ETUDES D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL SIMPLIFIEES ACCOMPAGNEES DE PLANS D’ACTION DE REINSTALLATION DE DEUX MICROPROJETS THIMO DANS LA REGION CENTRALE AU TOGO», doivent être déposées sous pli fermé en trois (03) exemplaires (1 original + 2 copies) ou envoyés par e-mail (anadebtogorecrutement@gmail.com) au plus tard le 24décembre 2019 à 17 h 00 (TU)à l’adresse ci-dessous mentionnée: Lomé: Agence nationale d’appui au développement à la base (ANADEB), sis à Agbalépédogan, Lomé, Rue 48 Maison 426, Villa Malou 01 BP 2098 Lomé-Togo, Tél. (0028) 22 25 57 11, E-mail anadebtogorecrutement@gmail.com, Secrétariat, porte 111.Les Termes de référence du présent avis à manifestation d’intérêt comprenant les détails sur le point 2b) sont disponibles sur le Site web de l’Anadeb : www.anadeb.org.NB: Seul le consultant retenu sera consulté. La Personne Responsable des Marchés Publics 

Mazalo Atchidalo KATANGA

ANADEB RECRUTE POUR 268 POSTES

PROJET D’OPPORTUNITES D’EMPLOI POUR LES JEUNES VULNERABLES (EJV)Financement : DON IDA D1730TG---------------------AVIS A MANIFESTATION D’INTERET(SERVICES DE CONSULTANT SELECTION CONSULTANTS INDIVIDUELS)SELECTION DE 268FACILITATEURS POUR LA MISSION DE FORMATION DES JEUNES BENEFICIAIRES SUR LES APTITUDES A LA VIE QUOTIDIENNE ET ENTREPRENEURIALE/FODAAMI N° 008/2019/ANADEB/PRMP du 09 décembre 2019 STEP MSC05 

1-Le Gouvernement de la République Togolaise a sollicité et reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour mettre en œuvre le projet d’opportunités d’Emploi pour les jeunes vulnérables (EJV), et a l’intention d’utiliser une partie de ce fonds pour régler des missions de services de Consultants.2-a) Les services de consultant (« les Services ») ont pour objectifs de:

Former les jeunes de 18 à 35 ans non scolarisés, déscolarisés, handicapés ou non des villages d’intervention du projet EJV sur l’approche FoDA; 
Animer les formations dans les langues suivantes : 
 Langues Effectif recherché 
Adja 15 
Agnaga 2 
Akébou / Ewé 6 
Akposso / Mina 7 
Anoufo 6
Bassar6 
Bissa 2 
Ewé / Mina 8 
Gan-gan 4 
Gourma 14 
Ifé4 
Kabyé 14 
Kabyé / Tem 4 

Kabyé / Lamba 2
Konkomba 24 
Konkomba / Lamba 12 
Lamba 16 
Lamba / Yaka 4 
Moba 60 
Moré 2 Naoudem 4 
Peulh12 
Tem 32 
Temberma 4 
Yaka4 

TOTAL 268b) Les prestations attendues de chaque Consultant Individuel consisteront à : 

Suivre la formation de formateurs en 5 séquences (Andragogie, FoDA1, FoDA2, Excel et FoDA3) sans aucune rémunération prévue; 
Animer une session de formation de jeunes en 4 séquences (FoDA1, FoDA2,FoDA3 et cadrage de plan d’affaires);
Participer à l’organisation logistique des formations;
Transférer des compétences en FoDA à des jeunes de 18 à 35 ans non scolarisés, déscolarisés, handicapés ou non,comprenant au moins 50% de femmes et 50% d’hommes ; 
Préparer et animer des modules de formation en langue locale (langue parlée par les participants); 
Rédiger des rapports de formation.c) Informations générales sur la conduite de la mission 
Contraintes géographiques: Les sessions de formation se dérouleront dans les villages, en milieu rural. D’un point de vue logistique, il pourra apparaître des contraintes de salle de formation, de courant électrique pour les projections des slides imagés, etc. Il faudra donc s’adapter au contexte. Les formateurs, à défaut de vivre dans le village pendant la session de formation, auront l’obligation de faire le déplacement de leur lieu de résidence au lieu de formation tous les jours. 
Le profil du groupe cible: les bénéficiaires finaux des formations sont des jeunes de 18 à 35 ans, constitués d’au moins 50% de femmes et 50% d’hommes, non scolarisés, déscolarisés, handicapés ou non. Ce profil exige du formateur des qualités de patience, de dynamisme, de leadership, de considération et de respect pour des personnes de faible niveau d’instruction. 
Le positionnement est très important: le formateur devra travailler en parfaite synergie aussi bien avec l’ONG/Associations ou Cabinets en charge de sa gestion administrative qu’avec l’ANADEB qui exécute le projet. Une démarche participative, concertée, sera priorisée à toutes les étapes de la mission: programmation des sessions, mise en œuvre, suivi et évaluation. Les choix stratégiques devront être pris de façon concertée avec les différents acteurs. 

3 -La durée prévisionnelle d’exécution de la mission est de vingt-huit (28) jours de travail effectif étalés sur 3 mois. La phase de formation du facilitateur s’alternera avec la phase de formation des jeunes bénéficiaires dans les villages.Le démarrage de la mission est prévu pour janvier 2020.  

4 -Les qualifications minimum exigées pour la mission : La présente mission sera confiée à des consultants individuels qui répondent au profil suivant
  
Avoir un niveau minimum BAC + 3 en gestion,économie, finance, commerce (marketing), agronomie, sociologie ou tout autre diplôme équivalent;
Être âgé de 21 ans minimum ; 
Avoir une expérience professionnelle de deux ans minimums ; 
Être en capacité de former et d’accompagner les futurs entrepreneurs(Capacités pédagogiques, écoute, renforcement positif, patience, esprit de conviction)sans niveau d’instruction ; 
Parler couramment et être capable d’animer dans une des langues locales citées plus haut;  
Être en capacité de s’adapter à des publics différents ; 
Avoir une bonne communication orale et une aisance relationnelle ; 
Avoir la maitrise parfaite de l’outil informatique (Excel, Word).  

5-La méthode de « Sélection de Consultants Individuels (CI) » telle que décrite dans les Directives de Consultant de la Banque mondiale sera utilisée pour le choix du consultant. 

6 -Les consultants intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur le paragraphe 1.9 des Directives de la Banque mondiale : sélection et emploi de consultants par les emprunteurs de la Banque mondiale, édition janvier 2011 révisée en juillet 2014 (« Directives de consultants ») qui décrit les politiques de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêt. 

7-Les informations complémentaires relatives à la mission (termes de référence ou tout autre document nécessaire) peuvent être obtenues à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures de service suivantes : de lundi à vendredi de 08 h 00 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 (heures GMT). 

8-Les Consultants éligibles réunissant les qualifications requises et expériences pertinentes peuvent manifester leur intérêt (à travers un CV détaillé + les références et preuves des missions effectuées (attestations de bonne fin d’exécution, contrats exécutés ou tous autres documents jugés pertinents) pour la réalisation de la mission.  

9-Les manifestations d’intérêt, rédigées en français portant la mention « MANIFESTATION D’INTERET RELATIVE A LA SELECTION DE 268 FACILITATEURS POUR LA MISSION DE FORMATION DES JEUNES BENEFICIAIRES SUR LES APTITUDES A LA VIE QUOTIDIENNE ET ENTREPRENEURIALE/FODA», doivent être déposées sous pli fermé en trois (03) exemplaires (1 original + 2 copies) ou envoyés par e-mail (anadebtogorecrutement@gmail.com) au plus tard le24décembre 2019 à 17 h 00 (TU)à l’adresse ci-dessous mentionnée :  

Lomé: Agence nationale d’appui au développement à la base (ANADEB), sis à Agbalépédogan, Lomé, Rue 48 Maison 426, Villa Malou 01 BP 2098 Lomé-Togo, Tél. (0028) 22 25 57 11, E-mail: anadebtogorecrutement@gmail.com, Secrétariat, porte 111.Les Termes de référence du présent avis à manifestation d’intérêt sont disponibles sur le Site webde l’ANADEB : www.anadeb.org.NB: Seuls les consultants retenus seront consultés.La Personne Responsable des Marchés PublicsMazalo Atchidalo KATANGA